La cultura della "Salute e Sicurezza" delle persone è per noi una priorità, il cui perseguimento è possibile grazie all’impegno incessante di una équipe di professionisti che operano in modo coordinato per garantirne la diffusione e l’adozione di comportamenti:
La diffusione della cultura della sicurezza in azienda è supportata da molteplici iniziative.
Parallelamente alle numerose campagne di sensibilizzazione sostenute dall’Alta Direzione Societaria, che ogni anno, in occasione del Safety Day, portano alla premiazione dei progetti più incisivi e delle colleghe e dei colleghi che nel corso dell’anno si sono distinti come ambasciatori della sicurezza, hanno trovato attuazione progetti formativi innovativi.
In questo ambito, ha un ruolo fondamentale la Scuola di mestiere della sicurezza, pensata durante il periodo di lockdown, nata al fine di preparare nuove risorse per ricoprire incarichi attinenti la Sicurezza in fase di Progettazione (C.S.P.), in fase di esecuzione lavori (C.S.E.) ed in ambito Sicurezza nei luoghi di lavoro (S.P.P.), formandole sotto il profilo sia tecnico che gestionale, mediante:
Quanto sopra, efficientando i tempi di apprendimento, al fine di facilitare il ricambio generazionale all’interno dell’azienda preservandone le competenze tecniche altamente specialistiche che la caratterizzano.
Oggi siamo alla seconda edizione della Scuola di Mestiere, che vede oltre 90 partecipanti, provenienti non solo da diverse Specialistiche e Direzioni (ambiente, geologia, archeologia, appalti civili, tecnologici e multidisciplinari), ma coinvolgendo anche i colleghi di Crew.
Il valore aggiunto di questa poliedricità di vedute porta completezza nei ruoli di Sicurezza, preparando i partecipanti ad avere una visione ampia e completa delle opere che seguiranno.